x

Teguhkan Integritas dan Kedisiplinan, Lapas Kelas I Madiun Perkuat Budaya Kerja Profesional Melalui Apel Pagi

waktu baca 2 menit
Senin, 22 Jun 2026 08:54 1 Redaksi Nyaman

Zonacakrawala.com | Madiun – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Madiun terus memperkuat budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan disiplin melalui pelaksanaan apel pagi yang diikuti seluruh jajaran pegawai. Kegiatan tersebut menjadi momentum penting untuk meningkatkan semangat kerja, memperkuat kekompakan, serta memastikan seluruh tugas dan fungsi pemasyarakatan berjalan optimal.

 

Dalam apel pagi tersebut, Kepala Bagian Tata Usaha Lapas Kelas I Madiun, Tutut Jemi, menyampaikan amanat yang menekankan pentingnya integritas dan kedisiplinan sebagai nilai dasar yang harus dimiliki setiap pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

 

“Integritas dan kedisiplinan bukan hanya sekadar slogan, tetapi harus menjadi budaya kerja yang melekat dalam diri setiap petugas. Melalui apel pagi ini, saya mengajak seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga kekompakan, serta melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi,” ujar Tutut Jemi.

 

Ia menegaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh capaian program kerja, tetapi juga oleh komitmen seluruh pegawai dalam menjunjung tinggi etika, profesionalisme, dan tanggung jawab dalam setiap pelaksanaan tugas.

 

Selain menjadi sarana penyampaian arahan dan informasi kedinasan, apel pagi juga dimanfaatkan untuk memperkuat koordinasi antarbidang serta membangun semangat kebersamaan di lingkungan kerja. Dengan komunikasi yang baik dan sinergi yang kuat, seluruh jajaran diharapkan mampu menghadapi berbagai tantangan tugas secara efektif dan profesional.

 

Tutut Jemi juga mengingatkan seluruh pegawai untuk terus menjaga disiplin waktu, meningkatkan kualitas pelayanan, serta memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan organisasi dan pelayanan publik.

 

Melalui pelaksanaan apel pagi secara rutin, Lapas Kelas I Madiun berkomitmen membangun budaya kerja yang berorientasi pada integritas, kedisiplinan, dan profesionalisme. Upaya tersebut diharapkan dapat mendukung terwujudnya pelayanan pemasyarakatan yang semakin berkualitas, akuntabel, dan dipercaya oleh masyarakat. (Fz)

Tidak ada komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

LAINNYA
x